海归教授频遇水土不服 部分人因户籍等原因再出国

  • 发布时间:2019-04-29 13:00
  • 来源:最新优德亚洲官网网址

  高校花大力气引进的海归人才,却因不适应国内环境,出现“水土不服”。

  近日,由上海财经大学经济学院及高等研究院主办的中国教育改革校院长交流研讨会上,全国多所高校的校长及经济管理学院院长道出上述苦恼。

  引进人才提升高校办学水平  近十年来,国内各高校先后加大力度引进海归教师,取得一定的效果,提升了高校的教学科研水平。   江苏省各高校引进的年轻教授中,很多人都有“海归”背景。 “这一批年轻教授,多数在国外求学或者工作时就已经在各自研究的领域有比较突出的成果,而且在团队中扮演重要角色。 ”南京师范大学生命科学学院党委书记陈双林说,南师大最年轻教授郭志刚在美国取得博士后学位之后,一直在美国希望城国家医疗中心贝克曼研究所工作,“我们学院去年年底成功把他‘挖’回国”。   苏州大学人事处姜建明处长认为,“人才强校”战略让学校的整体办学水平有了显著提升。 2010年,苏大获得国家自然科学基金188项、国家社科基金24项,均位居全国地方高校首位。